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朋友们,一个小县城的高中生物教师和同县城的编制的公安局接警中心,你们会选择哪一个?回答所问之前,需要对县级公安局接警中心即110的编制先作甄别和厘定。
从实际情况来看,县级公安局接警中心工作人员可分为三种:一是使用政法专项编制的公安警察,二是使用事业编制的职工,三是面向社会招聘的合同制人员即辅警。
从所问来看,没有经过公务员招录考试,而是直接由事业编制的高中生物教师调入公安局接警中心,能够对等交流调动,其使用的必然也是事业编制,因为使用政法专项编制不符合相关规定,降为合同制辅警则根本不会考虑去。
基于这个前提,在同为事业编制的情况下,高中生物教师与公安局接警中心职工该选哪个好呢?建议从三个维度作一番对比。
一是比较工资待遇。
高等中学与公安局接警中心事业编制人员,均由财政全额拨款保障,同级别人员工资待遇相差不大。高中教师走专业职称之路,职称越高待遇越好;公安局接警中心事业编制人员走技术等级之路,技术等级越高待遇越高。因此两者的工资待遇增长机制是相同的。
此外,高中生物教师会有课酬、补贴等收入,公安局接警中心事业编制人员由于其工作性质的特殊性,一般也能享受执勤津贴和加班补贴,这样算下来,两者的工资收入也大体相当。
二是比较发展空间。
高中生物教师算是有专长之人,教学水平高、论文发表多的,评职称相对容易,但发展空间其实也有限。毕竟高中生物不是主课,其重要性不如语文、数学、英语等科目。现实中,生物教师能够“教而优则仕”走上行政管理岗位的,绝对屈指可数。绝大多数高中生物教师的发展方向,一个是尽早评上高级职称,享受更高待遇;另一个则是努力在教学上打出名气,争取早日调入更好的重点高中。
县级公安局接警中心事业编制人员虽然技术含量不高,多是重复性劳动,却在保平安、护稳定工作中发挥着重要作用。公安局事业编制人员,除了走技术等级之路,也有部分管理岗位,干得出色的混个一官半职并非不可能。
再者,现在连合同制辅警转政法专项编制警察的通道都已打通,不少地方的公安机关已面向辅警招录公务员,由公安事业编制人员经过考录程序后转为公安警察完全可行。如果年龄未超过35周岁,先调入公安局接警中心,再参加定向招录考试转为公安警察,这也不失为一条捷径,以后的发展空间必然更广阔。
三是比较社会地位。
中国是个人情社会,越是小县城越讲关系。公安局接警中心事业编制人员,那也是公安局的正式工作人员,背靠公安局这样的实权单位,外人皆会高看一眼,至于是警察身份还是职工身份,外人多不会在意,公安局正式工作人员这块牌子就是“金字招牌”。
高中生物教师从事着教书育人的高尚职业,受人尊崇是不言而喻的。但在这个现实又功利的社会,从世俗角度来看,无职无权的高中生物教师,还真不如公安局事业编制人员更受人追捧。
这也意味着,在广交朋友、拓展人脉、找人办事的便利性上,公安局接警中心事业编制人员确实要优于高中生物教师。
既然工资待遇相当,在发展空间和社会地位上,公安局接警中心事业编制人员又更占优势,建议还是果断选择调入公安局吧。
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