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一级建造师工程法规1Z21 劳动合同订立的规定考点
1Z21 劳动合同订立的规定(一级建造师工程法规劳动合同相关考点)
一、订立劳动合同应当遵守的原则
合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
用人单位招用劳动者两个不得：(一级建造师工程法规劳动合同相关考点)
不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;
不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
二、劳动合同的种类(一级建造师工程法规劳动合同相关考点)
(一)劳动合同期限
(二)固定期限劳动合同
(三)无固定期限劳动合同
1、协商一致订立;
2、应当订立的情形：
(1)劳动者在该用人单位连续工作满;
(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满且距法定退休年龄不足;
(3)连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。
3、视为订立的情形：
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
(四)以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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