造价师培训课程，参加辅导班多比较比较。
有什么值得推荐的一级造价工程师学习课程吗？我一次性通过了注册一级造价工程师（安装工程）的考试。
因为我不是一级造价工程师职业的考培人员，我也没有上完市面上所有的培训机构的课程，所以我的推荐可能有失偏颇，仅供参考。
1、首先，有必要说明下我的基本情况。
因为专业基础不同，学习习惯不同，告诉你我的情况，方便你去糟留精。
我是学建环的（跟安装算是对口），上学时简单学过定额，但考完试就还给了老师。
13年毕业后，在施工现场做暖通工程师，期间做过几个月的结算，对造价是一知半解。
调到了科室，时间富裕且规律。
开始备考一建机电（通过了），因此管理和计量有一定的基础。
从考完一建到造价开考，总共40天（含十一假期），工作日基本上4小时，节假日基本上11小时，总用时约250小时。
?嗦了这么多自己的事，不是为了吹嘘自己，而是想让你与我进行比照，增加或减少学习时间，提炼出自己的学习方法。
2、其次，简单说明下我的备考流程。
（1）我的备考准备，见下表
（2）我的学习方法。
1）学习顺序。
按照考试顺序复习，管理→计价→计量→案例，其实先学哪科后学哪科都无所谓，只是使自己养成习惯去适合考试的顺序。
2）第一轮学习方法。
总体顺序：每周一科，4周学完。
每周第1步：多听几个老师的课程，根据老师的专业能力、讲课风格、音容笑貌、口碑，选择一个老师。每周第2步：跟随视频课件，5天时间学完一科。建议将视频下载到本地，1.5倍速播放。每周第3步：周末上午，严格按照考试时间，进行真题（3年前或5年前的）模拟。每周第4步：自己判卷，统计分数。每周第5步：跟随真题讲解视频，讲所有选项搞明白，并选择一个颜色的中性笔，标记在教材上。
3）第二轮学习方法。
根据自己的情况，按照第一轮学习的3、4、5步进行学习。几个注意事项：
总体按照，管理→计价→计量→案例顺序备考，初期两周一套题，后期一周一套题。
初期，将所有的选项标记在教材上，后期只将错误的选项标记在教材上。
时间安排上基本均等，可根据自己真题模考的结果，调整每个科目的学习时间。
建议按照满分*70%以上来准备，谁也不能保证真正考试时能稳定发挥。
（3）我的考后总结。
1）第一轮学习时，我选择的讲师。
我认为不重要，但还是给你列出来吧。
管理：朱俊文；
计价：柯洪；
计量：梁宝臣；
案例：王玲。（听的比较杂，也没系统听完某一个讲师的课程，推荐一个我听的最多的吧）
2）因为时间原因，管理、计价、计量，我做了3年真题。案例，我作了5年真题。
3）从考试结果来看，除了案例，其他的分数都没怎么浪费。
3、最后，正式向你推荐课程。
因为，我没有报名参加现在市面上流行的造价备考课程，所以就不推荐某个具体的课程了。但是呢，我也听过不少机构的课程，我推荐下选择机构的标准吧。
1）天天鼓吹押题的pass。
造价考试与一建不同，还没发生过类似一建的大面积泄题事件，考察的还是学生的真才实学。
自以来，各个职业考试越来越正规化，造价考试只会越来越严格。那些天天鼓吹押题的机构，多半是看中了你兜里的银子。
2）社群交流答疑体验差的pass。
大部分考友都是孤军奋战，生活、工作琐事繁多，学习自制力差。需要有个社群，进行答疑交流，抱团取暖。学习也是有气场的，你一个人学习是一个人的气场，一群人学习是一群人的气场。置身于好的学习氛围好的社群中，大家可以互相勉励，互相督促，互相参照进度。当然社群最考验组织者的能力。要有一定的专业水平，否则答疑误人。要有好的运营能力，否则社群要么一片凄凉，要么吵得骂娘。
3）价格超过1000元的pass。
1000的这个界限，其实我也不很确定，可以根据自己经济状况调整。
我认为造价的备考，还是很考验个人的主动性和专注性。
不需要特别关注机构的押题、师资，那些市面上几百元的小机构、小讲师，可能比大机构更关心你的通过率，对你的投入度更大。
写到这里市面上许多机构的课程都符合考友的要求，这时推荐你多加几个qq群，多跟群友交流。
通过造价考试，重要的不是机构有多优秀，而是考友自己有多努力。
上述内容，全部基于我备考造价时的个人理解。
从开始，造价考试改革，发生了很大的变化，对最新的动态，我了解的不是很多。
希望读者能辨证的看待我的推荐。
一级造价师培训课程哪位老师讲的好，求推荐？梅国元老师
造价培训需要学习哪些技能？你好！关于你提出的造价培训需要学习哪些技能的问题，笔者查阅了相关资料，针对你的问题结合实际情况谈谈造价培训需要掌握的技能。
1.学习计算价钱原则
工程量清单计价模型中，工程成本的确定应根据企业定额和市场竞争来决定。但由于各地传统预算分配的普遍运行和企业分配没有运行，在实践操作中，定价人员运用预算分配工作，预算分配是社会平均水平的定价结构，虽然没有竞争力，但对定价人员掌握普遍规律，不变，仍然是有用的。
2.学习熟悉各类合同
在现代社会，合同的管理和执行越来越受到重视。工程合同的种类多为建筑类、安装类、装饰与分工、家具类、分包类、采购销售类、咨询类等。不同的合同有不同的特点和要点，作为定价员，必须熟悉和掌握各种合同
3.努力学习提高沟通、协调等综合能力
定价员的主要工作是预算工作，以图纸、签证、合同、协议等为成本发展，在这一发展过程中，由于各种知识、各种人员、各种情况相关，定价师需要分析、判断、进一步帮助决定，所以定价员必须培养自己的沟通协调能力
4.施工经验的积累
一般定价人员由设计院制作概算、报价，由施工部门制作资料，制作预算，由咨询公司制作标准，进行审计。如果这三种人制定相同的标准，风格和水平就不同。施工单位编制的精心、准确、周到、咨询公司之后，设计院之后。想成为优秀的定价员，无论在什么单位工作，都能创造机会和条件去现场，到现场才能掌握、看、听、记、积累知识、积累经验。
以上是笔者分享的造价培训需要掌握的学习技能，希望对你有所帮助！
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