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中级会计职称《财务管理》知识点:责任成本管理

知识点:责任成本管理

(一)责任成本管理的含义(略)

(二)责任中心及其考核

按照企业内部责任中心的权责范围以及业务活动的不同特点,责任中心一般可以划分为成本中心、利润中心和投资中心三类。

1.成本中心(有权发生并控制成本的单位。成本中心一般不会产生收入)

特点:

1.不考核收益,只考核成本;

2.只对可控成本负责,不负责不可控成本;

3.责任成本是成本中心考核和控制的主要内容。

【提示】可控成本三个条件:

(1)该成本的发生是成本中心可以预见的;

(2)该成本是成本中心可以计量的;

(3)该成本是成本中心可以调节和控制的。(可预计、可计量、可调节和控制)

考核指标:(预算-实际)

预算成本节约额=预算责任成本-实际责任成本

预算成本节约率=预算成本节约额/预算成本x100%

2.利润中心(既能控制成本,又能控制收入和利润的责任单位)

考核指标:

(1)边际贡献

(2)可控边际贡献【部门经理边际贡献】(边际贡献-该中心负责人可控固定成本)

(3)部门边际贡献【部门毛利】(可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本)

3.投资中心

既能控制成本、收入和利润,又能对投入的资金进行控制的责任中心。

(1)投资报酬率=营业利润(息税前利润)/平均经营资产

优点:(1)根据现有的会计资料计算,比较客观,可用于部门之间,以及不同行业之间的比较;(2)有利于资产存量的调整,优化资源配置。

缺点:会引起短期行为的产生

(2)剩余收益=经营利润-(经营资产x最低投资报酬率)(经营利润等同于营业利润)

优点:弥补了投资报酬率指标会使局部利益与整体利益冲突的不足。

缺点:1.是一个绝对指标,难以在不同规模的投资中心之间进行业绩比较。

2.仅仅反映当期业绩,单纯使用这一指标也会导致投资中心管理者的短期行为。

【提示】最低投资报酬率是根据资本成本来确定的,它一般等于或大于资本成本,通常可以采用企业整体的最低期望投资报酬率,也可以是企业为该投资中心单独规定的最低投资报酬率。

(三)内部转移价格的制定

类型:

1、市场价格(要求产品或劳务有完全竞争的外部市场);

2、协商价格;(上限市场价格,下限单位变动成本,僵持时,会导致高层干预)

3、双重价格;能够较好的满足企业内部交易双方在不同方面的管理需要

4、以成本为基础的转移价格(包括完全成本、完全成本加成、变动成本、变动成本加固定制造费用四种形式。适用于内部转移的产品或劳务没有市价的情况)

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