杭建平的工商管理专业讲的怎么样

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杭建平的工商管理专业讲的怎么样,环球网校经济师实力很强。

关于CPA,田明和杭建平,谁讲的比较好呢?

我听的杭的当时,比较系统,普通话听着舒服点儿,其实战略关键还是要背。。你可以去找吕鹏的星星点点的讲义。

工商管理类包括哪些专业什么专业好?

1、工商管理

市场经济中最常见的一种管理专业,一般指工商企业管理。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。

工商管理专业的应用性很强,它的目标是依据管理学、经济学、会计学等基本理论,通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展。

2、市场营销专业

本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

本专业学生主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识,受到营销方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决营销问题的基本能力。

3、财务管理专业

培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力,能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说,财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。

4、会计学专业

属工商管理学科,是一个应用性较强的专业。该专业设有企业会计、国际会计、注册会计师等三个专业方向。专业以企业会计为主,兼顾计算机与财务管理。在教学方法上强调理论与实践相结合的教学模式,提倡启发式与案例教学,多方位培养学生处理会计业务与管理财务的操作能力和创新能力。

会计学专业是以会计学、审计学、财务管理为基础的基本理论应用学科,以经济学、管理学的基本理论和知识为基础,主要学习财务会计的基础理论和基本技能,资本运营、资产重组、企业兼并方面的专业知识和国际会计核算的惯例。

5、资产评估专业

技术应用性强,专业面宽。教学组织中,除资产评估相关专业课程的开设外,本专业对财务、税收、审计等也提出了较高要求。

资产评估专业培养既具有必要理论知识,又具有较强实践能力,能够“下得去、用得上、留得住、上手快”,具备资产评估与管理的实践能力,具有较强综合素质和职业岗位能力,并初步具备创新精神和创业能力,能将科技成果或宏伟蓝图转化为生产力,具有健全的心理品质和健康体魄,爱岗敬业的高素质高技能的专门人才。

工商管理就业前景怎么样,我在网络上看见很多不好的是真的吗?

很荣幸回答你的问题。

工商管理类专业是高中文、理科都适宜报考的专业,有一些大学则是文理兼收,所以说工商管理类专业的理论性和专业性与那些必须招文科生或者是招理科生的专业相比显得不是那么强,而且这个专业在某种程度上来说更取决于个人的天性和综合素质,当然还有经验的积累。如果你学的是文科或者是学理科,但是你不喜欢物理、化学和生物等理科课程,也不喜欢动手,头脑灵活而且喜欢交朋友,那么你学习工商管理类专业还是挺不错的。除此之外,工商管理专业的学生与那些学习机械和电子信息类专业的学生相比会显得更加轻松。工商管理类专业是一个大类,它还有很多的基本专业,那么这些专业的就业前景如何呢?易学教育张老师将会举一些基本专业的基本情况给同学们参考,让同学们更好的选择。

第一:工商管理专业

这个专业是工商管理类专业的旗舰专业,是一个最具有综合性的专业。虽然该专业是工商管理,但是依然要学习一些与市场营销、人力资源管理、会计学和财务管理等课程,当然了,这些专业对于你以后的发展还是有很多好处的。如果你想在工商管理这个专业有更高的层次,可以读MBA,也就是工商管理硕士,这样可以让自己的实力更强大,也更能够在众多的本科生中取得胜利。

第二:审计学专业

审计学专业还算是一个不错的专业,它对于报考者的综合素质也有一定的要求。审计工作的性质和检查、考核和监督的性质差不多,但还是有差别,比如说该工作具有法律效力和法律权威,可以审计一个企业,可以审计一个部门或者是业务,当然了也可以审计一个人。

学习审计的同学可以到国家审计机关、会计事务所、审计事务所等等地方工作,薪资自然很不错,如果你考上了硕士或者是博士,那么你可以在大专院校或者是本科院校进行任教,待遇自然也是很不错的。但是不管怎么说,该专业的竞争力也很大,同学们要努力,否则很难找到一个薪资不错的工作。

第三:人力资源管理

人力资源管理的政策性很强,需要了解国家的法律法规,在合法合规的前提下去发现和挖掘人的潜力,最大程度的发挥出每一个人的力量。人力资源管理的主要任务在于让工作者为单位或者是企业创造出更多的财富。人力资源管理专业的是管理人的,也就是管企业事业单位工作人员的招聘与培训等等。所以说,该专业相对而言比较轻松,不用一整天都忙着搞科研,但既然是人力资源管理,那么它对于管理者的管理能力还是有很高的要求的,当然了,薪资也是很不错的。

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