中级人力于老师好还是赵老师好

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您好。首先要明确并非不学师范类专业就当不了老师，学人力资源管理专业一样可以当老师，可以争取成为高校教师。当然这个要求是比较高的，一般现在要想进入本科高校当专业老师的话学历基本都要求博士，硕士都基本进不了。当然对于中小学教师一般都是师范类专业毕业的。高校教师是先通过事业单位考试或招聘入编，进入学校后统一培训考取高校教师资格证。中小学入编之前就必须要有教师资格证。所以选择专业主要还是看自己的专业兴趣，既然选择了，就要努力喜欢上，争取学好。

我认为去教育局好。能够进教育局是做教师千载难逢的好事情，比喻，百年修炼进一线教师工作岗位，千年修得才能进教育局，可见难易程度。

教师队伍是庞大的，而教育局人员少，级别大于各学校教师，是属于教师的领导，调动教师，管理教师，分配和调动工作都归教育局，你看权力大不大。

一线教师工作压力大，有教育成绩压力中考，高考升学压力，有校院领导的无休止的任务，学生没完没了的麻烦，一不小心要被家长的投诉，“吃不了兜着走”。

一线教师是相当辛苦的，每天备课，改作业，累得腰酸背痛头脑发胀。“不要，不要了”。

教师们努力吧，争取进教育局。

教育局的说：“混不好，大不了去当老师”。

于彩凤老师

资深：中级人力10年授课经验

l副教授，人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训师资，北京市人力资源社会保障局职业指导师评审组专家。

l兼任多家企业顾问、大型企业人力资源总监、管理咨询顾问公司项目管理咨询师等

◇经验丰富，对考试研究精准；

◇有实战经验，有自己的心得，独树一帜。

◇授课详细，非常适用于零基础学员。

◇授课案例丰富，易于学员理解。

赵照老师

新锐：中级人力3年授课经验，环球网校资深教研主管。

l硕士，中级经济师，中国注册人力资源管理师。北京某大学商学院人力资源管理教研室讲师，负责人力资源管理专业的教学及专业建设工作。

l现被环球职业教育在线聘为经济师教研组辅导专家。

◇非常了解学员，讲课趣味性十足

◇对考试总结深入浅出，讲义制作非常精细，出的试题贴近考试难度。

◇授课生动，且非常善于培养学员对于案例的理解能力

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