环球中级人力资源赵照

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中级经济师的人力资源和工商管理哪个更有价值?

我是11月4日在矿大刚考完中级经济师的工商管理,至于和人力资源哪个更有价值,就看自己为了将来有个资格,还是从自己考试易学性角度来看。我是做管理的,所以选了工商管理,如果通过了,再考一下人力资源管理,这是管理的细分,管理本来也是与人打交道的,人力资源了解更细些。根据你的情况,怎么好过考什么,我的经验就是要有时间,有计划,多做题,供参考。

人力资源管理师中级是属于几级?

人力资源管理师是由劳动和社会保障部考试发放的资格证书,不是职称证书;全国经济系列考试中的人力资格专业才是职称,是由国家人事部发放的,所评定的职称分别为“助理人力资源经济师”、“人力资源经济师”和“高级人力资源经济师”,分别对应初级、中级和副高级职称。职称系列里没有人力资源管理师这个职称,只有在经济系列的职称里有一个人力资源专业。

人力资源管理师中级报考条件?

、连续从事本职业工作13年以上;

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

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