注会证书与从业经验哪个更重要?越老越吃香,这是行外人对会计行业的一种说法。大概意思就是,资历越老工资越高。现在的经济快速发展,财务行业也在一步步的进行改革,,会计证的取消,财务机器人的诞生都在一步步的冲击传统的财务行业。如果还不提升自己的知识技能水平,做着最基层的财务,等着退休,迟早面临的将是被淘汰的命运。
首先,不可否认,经验很重要。但是经验不仅仅局限于财务行业。在很多的行业都会要求有经验。企业需要有经验的人,这样可以降低一定的成本。有经验的话,工资自然也要高很多,这是经验的重要性。但是如果你说你有5年的经验,但是你却持有一本初级证书,去面试财务经理,可行吗?不可行,经验虽然重要,但是初级证书的持证人很常见,为什么聘用你呢?你的实力拿经验就可以证明吗?
其次,证书是什么?证书直接就可以证明你的实力,一本含金量高的证书还可以帮助你找到更好的工作,更高薪的工作。尤其是财会行业,在无法了解实力的情况下,证书就是最直接的体现。如果你是CPA持证人,你没有任何的财会经验,你想一进入事务所就担任重要的岗位,可行吗?HR可能心里还在默默说着,现在的人怎么还这么幼稚?CPA证书的含金量高是高,可是你没有经验,你不从基层做起,你想担任重要岗位,你有实力,谁知道你有没有能力?
再三,证书与经验是相辅相成的,拥有其一经验,不可行。拥有CPA证书不可行。想要做到重要的位置,两者必须全部拥有。CPA的含金量非常的高,这是不可否认的,不然历年的报名人数也不会一直增长,在拿到CPA证书之后,就业单位也有很多,但是,没有经验的话,CPA的含金量很难被有效的利用起来,在工作中从事的也是基层的岗位。但是有了经验之后,境遇就会大大的不同,持有CPA的证书并且有几年的工作经验,胜任财务经理的岗位绰绰有余。经验与证书结合才可以发挥出工作者最大的优势。
总结,当前财务行业的形式越来越严峻,如果没有一定的能力与实力的话,淘汰的可能性也将越来大。在很多企业都已经用到了财务共享的软件,不用做帐,直接在月底的时候就可以出报表,相信今后的财务行业将越来越成熟。基层的财务人员如果一直停滞不前,被财务机器人代替的可能性也不是没有。