绩效奖金怎么入账一直是很多会计小伙伴关注的问题，奖金有部门奖金以及个人奖金之分，其会计分录是不一样的。本文比网校就和大家介绍与绩效奖金入账有关的内容，一起来看看吧。
绩效奖金怎么入账
1、发放的年终奖金,应该一次性计入当期费用,不用分摊.
2、新会计准则补充医疗保险、住房公积金、工会经费和教育经费核算
(1)提取时
借:管理费用--劳动保险费、住房公积金、工会经费等
贷:应付职工薪酬--劳动保险费、住房公积金、工会经费等
(2)缴纳时
借:应付职工薪酬--劳动保险费、住房公积金、工会经费等
贷:银行存款等.
公司年底发放给员工的奖金怎么做账?
发放员工奖金的账务处理:
1、计提工资:
借:管理费用-工资等
贷:应付职工薪酬
2、发放工资:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
应交税费-个税等
发放比赛奖金如何做帐?
借:应付工资 贷:现金借:管理费用等 贷:应付工资资金是工资性质的
优秀团队或员工奖金发放可以不用发票做账吗?
可以不需要发票走帐的.
根据现行财税政策,职工奖金可以直接凭工资表发放和入账,但如果涉及到个税,公司必须足额代扣代缴.
单位奖励先进部门奖金应如何入账?
应计入"应付职工薪酬--工资"科目.
应付职工薪酬科目包括职工津贴和奖金,
但是施工企业有时候是直接放入"施工成本:直接人工费"科目
工业企业员工发奖金怎么做账?
借:生产成本,管理费用,制造费用
贷:应付职工薪酬:
发放时
借:应付职工薪酬:
贷:银行存款,库存现金
以上就是关于绩效奖金怎么入账的详细介绍，更多与绩效奖金入账有关的内容，请继续关注比网校，希望本文对你有所帮助。