给员工发预付卡需要报个税吗一直是很多会计小伙伴关注的问题，对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，能够具体量化到个人而且可以分割的都需要按规定缴纳个人所得税。本文比网校就和大家介绍与给员工发预付卡报税有关的内容，一起来看看吧。
给员工发预付卡需要报个税吗
购物卡发放员工福利，由于属于能够具体量化到个人而且可以分割的，因此需要按规定缴纳个人所得税。
国家税务总局所得税司2012年4月11日在国家税务总局网站就所得税相关政策中答复，集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利不需缴纳个人所得税。
国家税务总局在官方网站进行2018年第三季度税收政策解读也明确，。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。
1、公司购卡时的会计分录
借：预付账款——预付卡
贷：银行存款
2、公司持卡作为福利发放给本单位员工，属于职工福利费。
借：应付职工薪酬-职工福利费
贷：预付账款——预付卡
3、月底分配福利费
借：管理费用-职工福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
员工的通信补贴需要申报个税吗
如果当地税局没有规定具体的免征额度，那么需要全额申报个税。如果税局有规定免征额度，那么可以扣除规定的免征额度后申报。根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）第二条规定，个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。按月发放的，并入当月“工资、薪金所得”计征个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份‘工资、薪金所得’合并后计征个人所得税。公务费用的扣除标准，由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算，报经省级人民政府批准后确定，并报国家税务总局备案。
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