公司团支出建财务如何处理，其实团建费用入账方式有很多，关键是需要一个合理且合法的理由来进行相应处理。关于这块的内容各位小伙伴是比较关注的，如果不太了解，别着急，本文比网校为大家整理了相关知识，一起来看看吧。
公司团支出建财务如何处理
借:管理费用--业务招待费(职工福利费/会务费/差旅费)
贷:银行存款
(1)业务招待费
业务招待费是最简单的一种账务处理方式,就是将餐饮发票直接计入"业务招待费"中.业务招待费是企业为自身业务经营的合理需要,从而支付的招待费用.但是其范围比较广泛,查证不甚容易.餐饮接待,娱乐活动,会议举办等,其实都可以计入"业务招待费"的科目中.而且计入业务招待费中还可以进行企业所得税税前扣除,实乃一举两得的方法.
(2)职工福利费
职工福利费可以称得上是是最正经的入账方式.首先团建会餐等,本身就是企业员工可以参与的活动.换句话说,员工是企业的内部人员,企业宴请员工,其本身就是合情合理又合法的一件事.因此它的入账方式并不像业务招待费一样针对外人,所以餐饮发票开具后,可以直接计入"职工福利费"科目中.
(3)其他入账方式
除了"业务招待费"和"职工福利费"这两种较为常见的团建费用入账方式,另外还可以计入"差旅费"或者"会议费"中.但是由于各地政策不一,且需要相关的资料,所以这两种入账方式不太常见.
企业的团队建设费用税务上怎么处理
根据2008年2月18日国务院令第519号《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》规定:第十条由"个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券"修改为"个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益",将其他形式的经济利益纳入了个人所得税的征收范围.而单位为员工提供免费旅游恰恰属于"其他形式的经济利益",因此应当和员工当月其他工资薪金所得合并代扣代缴个人所得税.
而在此国务院令519号生效的2008年3月1日之前,单位为员工组织的旅游则只有符合财税[2004]11号《财政部国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》中:对商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得,依法征收个人所得税,并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴.
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