外聘劳务工资账务处理

发布时间:2020-06-16分类:注册会计师考试

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外聘劳务工资账务处理

1、发放工资:

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应收款-社会保险(个人)

贷:其他应收款-公积金(个人)

贷:应交税费-应交个人所得税

贷:银行存款

贷:库存现金

2、缴纳社保:

借:管理费用-社会保险(单位)

借:管理费用-公积金(单位)

借:其他应收款-社保(个人)

借:其他应收款-公积金(个人)

贷:银行存款

3、缴纳个税:

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款

4、雇用的时间长短,管理状况,工资结付是按次还是按天或按月,一般来说仅是临时有事才请来做的散工、时间不长、工资结付时间不固定的等。

可以在支付时或计提时可以直接计入相应的成本,如管理费用、营业费用等,贷方:现金、银行存帐或其他应付款。

外聘人员劳务费怎么交个税?

如果受雇者与用人单位存在事实用工关系,企业支付给其的收入按“工资、薪金所得”项目申报并代扣代缴个人所得税。否则,按“劳务报酬所得”项目申报并代扣代缴个人所得税。

一般经常性的劳务,按劳务收入代扣代缴个人所得税的,就是20%,30%,40%的税率。

临时性接收劳务的话一般我们就缴临商税,也就是综合税率,包括5%的营业税和相关附加税,以及10%的个人所得税,综合税率为15.5%。

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