企业个税被申诉后如何处理，如果是个人遇到这种被申诉，比如自己明明没有在一间公司工作过，却在个税App上有出现类似的情况，也可以及时在个税App在线申诉，通过申诉来反映自己的情况，避免它一直在哪里而影响到个人权益。关于这块的内容各位小伙伴是比较关注的，如果不太了解，别着急，本文比网校为大家整理了相关知识，一起来看看吧。
企业个税被申诉后如何处理
可以到当地税务部门申请复核,将具体情况陈述清楚就行.
企业负担员工个人所得税能税前扣除吗
按照《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》(国家税务总局公告 2011 年第 28 号) 第四条的规定,"雇主为雇员负担的个人所得税款,应属于个人工资薪金的一部分.凡单独作为企业管理费列支的, 在计算企业所得税时不得税前扣除."
因此企业承担员工工资的个税, 通过"应付职工薪酬" 科目核算的, 属于工资薪金的一部分, 可以从税前扣除;未通过"应付职工薪酬" 科目核算,单独计入管理费的不得从税前扣除.
企业给员工购买企业年金如何缴纳个税
国家税务总局《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》(国税函〔2009〕694号)规定:
企业年金的企业缴费计入个人账户的部分(以下简称企业缴费)是个人因任职或受雇而取得的所得,属于个人所得税应税收入,在计入个人账户时,应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并),不扣除任何费用,按照"工资、薪金所得"项目计算当期应纳个人所得税款,并由企业在缴费时代扣代缴.
对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的,在计税时不得还原至所属月份,均作为一个月的工资、薪金,不扣除任何费用,按照适用税率计算扣缴个人所得税.
企业年金的个人缴费部分,不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除.
上述所称企业年金是指企业及其职工按照《企业年金试行办法》的规定,在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险.对个人取得本通知规定之外的其他补充养老保险收入,应全额并入当月工资、薪金所得依法缴纳个人所得税.
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