社保费用如何做账

发布时间:2020-12-23分类:注册会计师考试

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社保费用如何做账

一、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分。

二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

三、社保账务处理会计分录:

1、计提单位负担部分

借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)

贷:应付职工薪酬-社保

2、从工资中代扣个人负担部分

借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-社保

3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的)

借:应付职工薪酬-社保

贷:银行存款

计提社保时如何做会计分录

1.分配工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬----工资

2.计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬----社保

3.次月发放工资时

借:应付职工薪酬----工资

贷:其他应付款(个人部分)

应交税费----应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借:应付职工薪酬----社保(企业部分)

其他应付款(个人部分)

贷:库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借:应交税费----应交个人所得税

贷:银行存款

注意事项:

社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。

个人承担的社保怎么做账

已执行新会计准则的

缴纳时

借:应付职工薪酬--社保(单位部分)

--职工福利费(个人部分)

贷:银行存款

计提时

借:管理费用等--社保(单位部分)

--职工福利费(个人部分)

贷:应付职工薪酬--社保(单位部分)

--职工福利费(个人部分)

未执行新会计准则的

借:管理费用等--社保(单位部分)

--职工福利费(个人部分)

贷:银行存款

注:个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳,应由个人承担部分要与当月工资薪金一起合并计算缴纳个人所得税。

社保费用如何做账,今天就和大家分享到这里了。小编在前几期中还回答过一个“员工保险费专票怎么做账”的问题,有兴趣的朋友可以搜索一下,就当是本期内容的延伸阅读了。我们下期再见。

以上就是关于社保费用如何做账的详细介绍,不知道大家有没有了解清楚呢,希望本文对你有所帮助。更多与社保费用如何做账有关的内容,请继续关注比网校哦。

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