主任科员就是正科级干部，没有实职，只是享受正科级待遇。
镇一级主任科员是什么级别？办事员干几年就是科员，科员到主任科员其实太太多区别，不是领导职务，级别具体情况具体看吧。科员或者副科级。
四级主任科员和三级在待遇上有什么区别？你好，四级主任科员和三级主任科员有一定的区别，如晋升方式、政治待遇、工作待遇、经济待遇等等。先谈一下二者的基本概念。
四级主任科员和三级主任科员是新《公务员法》实施后出现的职级，对应副科级领导职务的经济待遇，比如车补标准一样。
其中，三级主任科员的职务工资略高于副科级，略高于四级主任科员。
其次，谈一下二者的晋升方式区别。事实上，在市直机关以上，四级主任科员和三级主任科员区别很小。所以，下文以县级机关为例。
四级主任科员肯定由一级科员晋升而来的，没有担任过领导职务；而三级主任科员可能由四级主任科员晋升而来，也可能由副科级领导晋升而来。所以，二者的晋升来源有区别。
另外，四级主任科员满2年即可晋升三级主任科员，没有职数的限制；而想要晋升二级主任科员，享受正科待遇，必须有职数空缺，并担任三级主任科员满2年。
哪怕是副科级领导也一样，必须先晋升三级主任科员，再晋升二级主任科员。
然后，谈一下政治待遇和工作待遇。如果是单纯的四级主任科员和三级主任科员比较，区别非常小，本质上都是科员，要接受股长、副局长、局长的领导。工作待遇也和科员一样，如办公用房面积不超过9平方。政治待遇也和科员一样，不能参与局班子会议（党组会议），不能阅读一些重要文件。
但如果是副局长（三级主任科员）和四级主任科员相比，差别就很明显，前者领导后者的工作，并且前者的办公室面积可以不超过12平方。政治待遇上，前者能参加局班子会议（党组会议），进行发言表决；而且，前者能阅读重要文件，也能代表局里参加一些重要活动。
最后，谈一下经济待遇。先说基本工资，三级主任科员的职级工资为1050，四级主任科员的职级工资为940，差110元；至于级别工资，主要看工作年限，一般也有100元左右的差异。
再说津补贴和奖金，二者的工作性津贴、年终目标考核奖等都有区别。
总体来看，全年收入差异在几千元，发达地区差距略大一些。如果是副局长、三级主任科员，其考核奖有额外的职务系数，差距会更大。
除此之外，在职时缴纳的社保、职业年金、公积金也有一定的差异，退休后的养老金也有几百元的差距。
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