1、现今社会执业药师双证的人才很稀缺
很多人觉得只要拥有执业中药师证，就能够同时售卖中药和西药。但是目前在药店试行分级分类管理的基础上，执业药师的准入门槛也逐渐提高，对于执业药师的水平提出进一步要求。药店招聘双证执业药师可以帮助企业减少一名员工的用工成本，更大程度地节约人力资源，增加竞争力。拥有执业药师双证的人才是药品批发企业和连锁药店的稀缺资源。
2、薪酬可观是双证执业药师价值的一部分表现
目前来看，大部分药店并没有为双证执业药师和只拥有一个证书的执业药师设置不同的薪资政策，双证执业药师在工资待遇上并没有太大幅度的变化，但是多数药店还是会给予较高的薪资。而且越来越多的企业对于双执业药师的专业度给予肯定，双证的含金量也会随着相关政策的变化而不断增高。
执业药师作为决定药店是否能成为三类店的关键因素之一，其价值和待遇也会得到提升，尤其双证执业药师会更受企业的重用。譬如一些药店给执业药师的补贴是2000-3000元，而给双证执业药师的补贴为3000-4000元，更高的有给到单证6000元，双证8000元的。
3、执业药师考试难度高不高
执业药师证书的考试难度较高，考试范围广，知识点较多。从各方面数据来看，通过率也确实不高，想要通过并不容易。全国范围内的药师证通过率近几年均保持在15%—30%之间。通过率高的年份是在2017年，也仅有29.19%，2018、2019年的通过率均不足20%。
4、执业药师备考时应该怎么刷题
执业药师难度多数情况下和往年相似，考题的特征是点多面广、题量大、每道题分值小，需要考生的基础知识更加牢固，思路更加活跃。
1、全面系统的学习，把教材大纲了然于心。考试都有推荐使用教材，切忌想当然的觉得应该可以使用。根据教材，规范化学习。
2、条理化记忆。注意学习的过程中及时总结和梳理，归类记忆知识，比方说中药学可以按不同功效，药事管理按照不同章节去记忆。这样既能以知识树的方式进行储存，又相对容易的填补细节内容。
3、紧扣题干，不过分外延未知的条件。尽量利用试题中现有的条件，尽可能地把零散的资料规范出特点，以便准确的回答问题。要知道这道题的每一个选项为什么是正确的，为什么是错误的。