1、拥有执业药师双证的人才是非常稀少的
很多人认为只要拥有执业中药师证，就能够同时售卖中药和西药。但是目前在药店试行分级分类管理的基础上，执业药师的准入门槛也逐渐提高，针对执业药师的能力提出进一步要求。药店招聘双证执业药师可以帮助企业减少一名职工的用工成本，更大程度地节约人力资源，增加竞争力。拥有执业药师双证的人才是药品批发企业和连锁药店的稀缺资源。
2、薪酬可观是双证执业药师价值的一部分体现
目前来说，大多数药店并没有为双证执业药师和只拥有一个证书的执业药师设置不同的薪资政策，双证执业药师在工资待遇上并没有太大幅度的变化，但是多数药店还是会给予较多的薪资。而且越来越多的企业对于双执业药师的专业度给予肯定，双证的含金量也会随着相关政策的变化而不断增高。
执业药师作为决定药店是否可以成为三类店的关键因素之一，其价值和待遇也会得到提升，尤其双证执业药师会更受企业的重用。譬如一些药店给执业药师的补助是2000-3000元，而给双证执业药师的补助为3000-4000元，更高的有给到单证6000元，双证8000元的。
3、执业药师考试专业性难度解读
执业药师考试分为两种类别，执业中药师和执业西药师，每一类考试包含四门科目，共七门考试科目。考生需要复习的知识比较多，每一门科目都有难点，有许多需要记忆的知识点，知识体系也很庞大。从考试实际来看，专业性强，短期攻克难度大。
4、执业药师备考时需不需要参加模拟考试
参加执业药师模考是非常重要的，你在刷题时，大部分都是分模块去做题，很少会原原本本的刷一整套题目。参加模考的价值就体现在不仅需要你关注速度也需要你关注正确率，同时需要你关注答题的心态，更需要你关注答题的时间分配等等。