1、现今社会执业药师双证的人才十分稀少
很多人认为只要拥有执业中药师证，就可以同时售卖中药和西药。但是目前在药店试行分级分类管理的基础上，执业药师的准入门槛也逐步提高，针对执业药师的水平提出进一步的要求。药店招聘双证执业药师可以帮助企业减少一名职工的用工成本，更高程度地节省人力资源，增加竞争力。拥有执业药师双证的人才是药品批发企业和连锁药店的稀缺资源。
2、工资可观是双证执业药师价值的一部分体现
目前来说，多数药店并没有为双证执业药师和仅拥有一个证书的执业药师设置不同的薪资政策，双证执业药师在工资待遇上并没有太大幅度的变化，但是多数药店还是会给予较多的薪资。而且越来越多的企业对双执业药师的专业度给予肯定，双证的含金量也会随着相关政策的变化而不断增高。
执业药师作为决定药店是否能成为三类店的关键因素之一，其价值和待遇也会得到提升，尤其双证执业药师会更受企业的重用。譬如部分药店给执业药师的补贴是2000-3000元，而给双证执业药师的补贴为3000-4000元，更高的有给到单证6000元，双证8000元的。
3、执业药师考试合格率不高
执业药师证书的难度比较高，考试范围广，知识点较多。从各方面数据来看，通过率也确实不是很高，想要通过并不容易。全国范围内的药师证通过率近几年皆保持在15%—30%之间。通过率好的年份是在2017年，也仅达到29.19%，2018、2019年的通过率均不足20%。
4、执业药师备考的时候是不是需要参加模考
参加执业药师模考是很重要的，你在刷题的时候，大部分都是分模块去做题，很少会原原本本的做一整套题目。参加模考的价值就在于不仅需要你关注速度也需要你关注正确率，同时需要你关注答题的心态，更需要你关注答题的时间分配等等。