许多人觉得只要拥有执业中药师证，就可以同时售卖中药和西药。但是目前在药店试行分级分类管理的基础上，执业药师的准入门槛也逐步提高，对执业药师的能力提出进一步的要求。药店招聘双证执业药师可以帮助企业减少一名员工的用工成本，更高程度地节约人力资源，增加竞争力。拥有执业药师双证的人才是药品批发企业和连锁药店的稀缺资源。
双证执业药师的含金量在收入上有所体现现如今，大部分药店并没有为双证执业药师和只拥有一个证书的执业药师设置不同的薪资政策，双证执业药师在工资待遇上并没有太大幅度的变化，但是多数药店还是会给予较多的薪资。而且越来越多的企业对双执业药师的专业度给予肯定，双证的含金量也会随着相关政策的变化而不断增高。
执业药师作为决定药店是否能够成为三类店的关键因素之一，其价值和待遇也会得到提升，尤其双证执业药师会更受企业的重用。譬如一些药店给执业药师的补助为2000-3000元，而给双证执业药师的补助为3000-4000元，更高的有给到单证6000元，双证8000元的。
执业药师考试其专业性难度高不高执业药师考试分为两种类别，执业中药师和执业西药师，每一类考试包含四个科目，共七门考试科目。考生需要复习的内容比较多，每个科目都有难点，有许多需要记忆的知识点，知识体系也非常庞大。从考试实际来看，专业性强，短期攻克难度大。
自我测试对于复习执业药师很有必要在备考执业药师考试时，通过一段时间的学习以后，考生需要做一次测验。要在不看答案的条件下，做一下历年考试真题，之后对答案。对错题、不理解的知识点，要翻看教材，直到弄明白为止。在这个过程中可以加深印象，往后遇到同样的题就不会做错了。