太原市会计培训班，一般报一个中华的会计网课就可以了。下面为大家分享一些会计知识吧。
工会经费福利支出比例
一、新会计制度下，工会经费、职工教育经费、职工福利费计提比例：
1、一般企业：
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。
企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。
职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。
2.个体工商户等：
企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。
二、新会计制度下，工会经费、职工教育经费、职工福利费计提核算方法：
1、企业向职工支付职工福利费，借记"应付职工薪酬"科目，贷记"银行存款"、"库存现金"科目。
2、企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记"应付职工薪酬"科目，贷记"银行存款"等科目。
3、企业按照有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记"应付职工薪酬"科目，贷记"银行存款"科目。
4、企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记"应付职工薪酬"科目，贷记"银行存款"、"库存现金"等科目。
工会活动支出会计分录
如果之前有设置"应付福利费---工会费"科目的话，会计分录为：
借：应付福利费--工会费
贷：银行存款或现金
如果是直接计入"其他应付款--工会费"的话，会计分录为：
借：其他应付款--工会费
贷：银行存款
单位用工会经费搞活动支出会计分录
1、单位用工会经费搞活动，如果前期已经预提了工会经费，则支出时的会计分录为：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
2、前期工会经费不计提 直接支付的会计分录为：
借：管理费用-工会经费
贷;银行存款
根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：一工会会员缴纳的会费;二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;三工会所属的企业、事业单位上缴的收入;四人民政府的补助;五其他收入。
工会经费福利支出比例是多少?企业支付给员工的除了基本的薪金支出，还有各种福利费用、工会经费支出以及职工教育经费等，但不是所有的福利费、工会经费以及职工教育经费都可以在企业所得税税前扣除，相应的扣除比例我们在上面已经介绍了。
以上就是关于太原市会计培训班的详细介绍，更多与会计培训有关的内容，请继续关注比网校。