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中级会计师考试《中级会计实务》学习：股份支付确认和计量

股份支付的确认和计量

一、股票期权的条件

根据公司《股权激励计划》的规定 ，满足下列条件1至3之一，且同时满足条件4的，激励对象可以获授股票期权：

1.20x7年年末，公司当年净利润增长率必须不低于18%；

2.20x8年年末，公司20x7～20x8年两年净利润平均增长率不低于15%；

3.20x9年年末，公司20x7～20x8年三年净利润平均增长不低于12%；

4.激励对象未发生如下任一情形：

（1）最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；

（2）最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；

（3）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。公司的股权计划授予的股票期权，激励对象拥有在授权日起5年内的可行权日以行权价格购买公司股票的权利，当年未行权的股票期权可在以后年度行权。

二、股票期权的授予日、授予对象、授予数量和行权价格。

1.股票期权的授予日：20x7年1月1日。

2.授予对象：

董事、总经理、副总经理、技术总监、市场总监、董秘、财务总监以及核心技术及业务人员等20人（名单略）。

3.行权价格：本次股票期权的行权价格为3元/股。

4.授予数量：授予激励对象每人20万份股票期权，标的股票总数占当时总股本的0.5%.

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