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江苏高三可怜仔诚心诚意地发问:学而思,新东方,跟谁学,作业帮,猿辅导,有道精品课等等哪个网校最好?我上过作业帮的高三数学、语文网课
里面的课程是速成型的,对数学成绩的提升作用不大(数学的点和方法太多了,高考就考那么几点,不一定能正好学到),对语文的效果很好(因为他会教你那些题目的解题方法,很有用)
真正对我数学有提升的,是我学的数学一对一。你要找到适合的老师,像我那个老师,是一个考点,比如向量,结合五三,所有的题型、解题方法都告诉你,节省了很多时间,也有效果
但作业帮的高三数学课也是有效果,他能让你厘清思路。比如圆曲,你会知道先怎么做,再怎么做,应该证明什么,而不是一味地乱做
最后就是,你是江苏学生,有人说作业帮的那些给江苏考生太浅了,我也不知道你的真正实力,有些1元课你可以去体验一下,看看适不适合你
预祝高考胜利,考上心仪的大学!
新东方,学而思这样的教育机构里面,课程顾问和老师,哪个有前途?你好,我来回答一下这个问题,这个问题要分两个层面来回答。
课程顾问和老师哪个有前途?
我们说对于培训机构来讲,老师肯定是核心,所以相对来说教师会跟有前途一些,但是在大机构也并不绝对。
就目前来看,常见的k12机构,分为一对一项目和班级项目
在一对一项目内,课程顾问的收入、地位、晋升空间等都高于教师,而班级项目完全相反。
新东方和学而思哪个有前途?
如果你选择课程顾问岗位的话,那么新东方的课程顾问肯定比学而思课程顾问要有前途得多,这是学而思大后台小前台的模式决定的。
如果选择教师岗位的话,新东方和学而思的教师岗位是完全不同,各有优劣。
新东方的教师岗位更偏向于随性一些,所有的授课内容等等都需要老师自己去准备,对于老师成长来说会更全面一些,但同时压力也会更大,日常的考核比较多,几乎全要靠自己努力,优胜劣汰。
学而思的教师岗位,工作内容标准化非常强,对老师来讲只要把课讲好就可以了,教课的内容都是统一制定安排的。因为教学和课程研发是分离的,所以对于老师来讲,并不能完全接触到每个条线的工作。同时学而思对老师的背景要求比较高,在绝大部分城市学,学而思老师的收入都远远高于新东方老师的收入。
以上是我的答案,需要希望对你有帮助。
新东方的老师年纪稍大后,都怎么发展了?我老婆就是某省会城市的新东方英语老师。她12年入职,起初的半年没有课也没有工资,学校安排了一个教龄长的老师当她的师傅带她,她自己也特别用功的向优秀的老师学习,半年之后学管逐渐开始给她排课,那时候刚毕业,年轻,干劲十足,激情满满,排的课逐渐增多,挣到的钱也越来越多,心里特别高兴。下课了和同事一起逛商场,聚餐,各种消费没少花钱。
老婆她自己善于学习别人的长处,并融会贯通转化为自己的东西,所以教学能力突飞猛进,教的学生提分特别明显,深受学生喜爱。多次代表学校出去讲公开课做宣传,录制视频课,学管也喜欢把对老师要求高的学生排给她,有一年全国新东方评选优秀老师坐豪华游轮航渡到日本游玩,我老婆被选中了,期间还有和校长俞敏洪合影。
由于她教学能力强,经验丰富,校区的初中和高中都让她带,一对一个性化和大班教学都上,还带了徒弟,工作越来越忙。
怀孕了,自己没经验不注意,加上工作忙过于劳累,最后流产了。
做完手术后,在家休养。她的领导来家里看望她,买了一堆补品还给了红包。
幸运的是第二年再次怀孕了,这次吸取了上次的教训,提早请假回家养胎,最终宝宝顺利出生,健健康康,非常可爱漂亮。
尽管在单位工作很好,领导也很喜欢她,但是经过流产这件事她也想明白了,待在培训机构不是长久之计:一来上课都是晚上和周末,晚上下班晚,一个人打车回家,不安全,有了孩子连孩子也顾不上,孩子吃奶都成问题;二来职业也遇到瓶颈,每年一批批的新人进去公司,老员工慢慢就会退居二线,何况女人生了孩子后更不受公司待见。她思来想去还是辞掉培训机构的工作,跳槽到学校去,正常上下班又有寒暑假,工作轻松能积累经验,家里也能顾得上。
经过一番准备,投简历,面试,最终进入一所私立中学。现在在学校当了班主任,班级的成绩也是名列前茅。去年受新冠疫情影响,培训机构都招不上生,老师们的工资也下降一大截。原来她新东方的同事都羡慕她,在最合适的时机做出了最好的选择。
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